做翻译，译德很重要

很多人认为，只要外语水平高、熟悉外国文化就是一名优秀的翻译，甚至深圳翻译公司的一些译员也这样认为。真的是这样吗？

依照以往的经验，大部分翻译公司在录用译员时仅凭对译员的资历审查，部分的试译就判定一名翻译员的能力。但是翻译公司忽略了一点，那就是译员的译德问题。

就像老师有“师德”，医生有“医德”，翻译行业也有“译德”。译德表现在翻译员处理稿件时的态度、时间的把握、口译现场的表现等方面。

一名合格翻译员按照正常速度翻译加自我校对约400~500字每小时，按报酬计48~75元/小时的报酬，按每天8小时，一个月22天计算，其工资约8448~13200元/月。而更低报酬的英语日语翻译员的工资约为其60%的收入。约5000~8000元/月，当然以上工资是没有国家法定的大假期、年假和病假的情况下。

做翻译还不如做其他的想法使得一部分有能力的译员流向比如外贸或者培训老师的行列，或者功利心是否会让部分不合格译员滥竽充数，合格译员不顾职业道德省略自我校对甚至用谷歌翻译后直接交稿？如果真的是这样，最后损害的是客户的利益和翻译公司的名声。

考虑到这一点，深圳翻译公司译雅馨在招聘翻译人员时尤为注重译员的人品和译德。

对于一名翻译，深圳译雅馨不会仅凭译员的简历和翻译测试直接下定论，还要根据译员以往的职业经历来综合考虑。对于已经招募的译员，如果在翻译过程中出现严重失误，如口译员现场衣冠不整、喝酒等，诸如此类，深圳翻译公司译雅馨会追究其相应的责任，甚至永远不在使用这名译员。

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